پاورپوینت برنامه ریزی بهبود بهره وری
قابل ویرایش49اسلاید

قسمتی از اسلاید

بهبود بهره وری یعنی استفاده موثر تر از منابع اعم از نیروی کار, سرمایه, زمین, مواد, انرژی, ماشین آلات و ابزار, تجهیزات و اطلاعات در فرایند تولید کالاها و خدمات است
در افزایش بهره وری باید به مسائل اقتصادی و اجتماعی با هم توجه داشت . همچنین باید در نظر داشت که برداشتهای صرفا خشن فیزیکی و مادی بدون در نظر گرفتن بقیه عوامل (هر چند که نتیجه افزایش بهره وری تحصیل مادی و فیزیکی بیشتر است) منجر به افزایش بهره وری نخواهد شد .
مسلم است تغییراتی که اساسی تر و یا به عبارت دیگر جنبه استراتژیکی دارند قطعا اثرات بیشتری بر عملکرد خواهند داشت.
برای حضور در صحنه ها بین المللی کشورهایی می توانند حضوری قوی پیدا کنند که ضمن استفاده بهینه از عوامل تولید, بخشهای کشاورزی _ صنعت و خدمات آنها نیز در حالت رقابت پذیری کامل با دیگر کشورها باشد
به کلیه تلاشهای سیستماتیک و ساختار یافته برای حذف یا کاهش تلفات ناشی از مواد, ماشین, انسان و یا تعامل نادرست بین آنها, نظام ارتقای بهره وری گفته می شود
فهرست مطالب:

راه های بهبود بهره وری
امکانات برای بهبود و کاهش بهره وری
عوامل موثر بر بهره وری
نظام ارتقای بهره وری
ناکایاما معتقد است عوامل موثر بر بهره وری دو نوع است
انواع عوامل بلند مدت موثر بر بهره وری
سازمان بین المللی کار عوامل موثر بر بهره وری را از دیدگاه وسیع تر به سه دسته زیر طبقه بندی کرده است
بهره وری را میتوان از دو دیدگاه دیگر بررسی کرد
دیدگاه تکنیکی
دیدگاه (نگرش) فرهنگی
عزم گروهی برای دست یابی به یک هدف
برنامه بهبود بهره وری
راههای بهبود بهره وری
بهره وری و سیستم های سازمانی
آگاهی از میزان و اهمیت بهره وری
اجرای برنامه های بهبود
ارزیابی برنامه های بهبود در بهره وری
زمان بکارگیری برنامه های بهبود
عناصر اصلی برنامه های بهبود بهره وری

---

برچسب ها: PowerPoint-barname-rizi-behbood-bahre-vari