مقاله تاثیر جنسیت و شخصیت مدیران ارزیابی عملکرد کارکنان اين تحقيق با تمركز بر سازمانهاي واقعي و باتوجه به ارزشهاي اجرايي مديران ، در دوزمينه علمي عمده "مديريت كيفيت و روان شناسي " انجام شده است . در اين تحقيق سعي شده كه به سيستم مديريت به عنوان يك ساختار تصميم گيري نگاه شود با اين فرض كه قدرت فرماند